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山东职业学院国家骨干高职院校建设多任务翻番完成两任务实现零突破
点击数:1602 更新时间:2014/3/14

    山东职业学院自2011年全面启动国家骨干高职院校项目建设以来,全面贯彻党的教育方针,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,以《教育部 财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划,加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14号)等相关文件为指导,依托山东区域经济的发展,对接轨道交通产业链,发挥学院铁路行业背景、山东省教育厅直属管理和学院60余年传统办学优势,适应“转方式、调结构”对高素质技能型人才的需要,以提高人才培养质量为目标,不断创新校企合作办学体制机制和人才培养模式,深化教学改革,加强条件建设,强化办学特色,增强服务能力,提升综合实力,辐射带动本地区和轨道交通领域职业教育的改革与发展。

    三年建设期间,学院牵头组建了山东省轨道交通职业教育集团,建立了校企合作办学理事会、6个系校企合作委员会和21个专业建设委员会,制定修订41项制度,新增校企合作单位227个,新增校企合作行业45个;建成30门省级精品课、72门院级精品/优质课、2 门国家精品资源共享课,建成省级特色专业3个,出版33本教材;培养专业带头人42名、骨干教师98名,双师素质比例达100%,兼职教师承担专业课学时比例达到50%以上,建立兼职教师企业库,稳定的兼职教师人数达到455人,建成2个省级教学团队,培养3名省级教学名师;改扩建实验实训室28000余平米,新建32个、扩建26个校内实验实训室,购置实验实训设备7260余台/套,新增实验项目约900个,新增校外实习实训基地54个(含“厂中校”5个,工地课堂2个);完成技术服务110余项,技术培训26000人次,技能鉴定29000人次,对口支援3 所中高职院校,国际交流近170人次,全院社会服务到款1420万元;实现“双路核心,万兆主干,千兆桌面”的全校区网络覆盖,建设6套智能录播系统、9个多媒体机房,网络教学平台、教学资源共享平台、校企合作平台已经建成并运行正常。

    对比建设任务书中设定目标,课程标准、省级精品课程、院级精品/优质课、国家资源共享课、正式出版教材、省级教学名师、省级教学团队、省级特色专业、承担国培省培项目、企业投入(捐赠)、技术服务项目、社会服务到款、技术培训、技能鉴定等任务超额完成。其中,省级精品课程和技能鉴定人次完成率分别达到550%和558%,省级教学名师和社会服务到款完成率突破300%,课程标准、院级精品/优质课、省级教学团队、技术培训人次完成率均超200%,国家资源共享课和承担国培省培项目两项任务实现设定目标零突破。

    在体制机制建设方面,学院创新“四方四层多边”的合作办学体制,牵头组建了山东省轨道交通职业教育集团,成立了学院校企合作办学理事会、6个校企合作委员会和21个专业建设委员会,初步建成了“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与”的“四方四层多边”校企合作办学平台;初步建成一批典型校企合作项目,建成了亚龙职业教育研究院山东分院、用友企业管理全景仿真实习基地、中德轨道交通高技能人才培养基地、现代制造中心等,并与知名专家合作成立了黄文杰专家工作室、叶佩青专家工作室;构建了科学规范的人才培养质量保障评价机制,引入ISO9001质量管理体系,开展了内部审核和管理评审,试行了学院部门绩效考核制度,引入并实施了“麦可思”第三方评价;校企合作制度得到完善,制订、修订了《山东职业学院进一步加强校企合作的实施意见》、《山东职业学院双师素质教师队伍建设实施意见》、等41项 (超额完成15项) 校企合作相关制度,完善了学院管理,保障了校企合作深入开展,推进了校企合作办学的规范性、实践性和长效性。

    从资金使用情况看,中央财政投入、山东省财政投入、学院自筹资金投入实际使用率均超96%,分别为98.1%、98.9%、96.3%。尤其企业资金投入,初期预算资金300万元,实际投入使用578.6万元,完成率达192.8%。中央财政、省财政、学院自筹资金未使用部分,将按照建设计划投入到2013-2014第2学期兼职教师课时费,回访校企合作单位、山东省轨道交通职业教育集团与校企合作办学理事会第2次年度工作会议,师资培养费用(专业带头人、骨干教师、双师素质),个别项目组课程建设、教学资源建设、质量保障体系建设,项目建设管理等任务中。

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